3月28日下午，集團(tuán)公司于六號(hào)樓三樓會(huì)議室召開(kāi)了員工代表大會(huì)對(duì)《崗位說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行討論表決。會(huì)議由工會(huì)主席謝偉主持，各部門(mén)員工代表共計(jì)50余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，謝主席闡述了本次員工代表大會(huì)召開(kāi)的目的，旨在要加強(qiáng)公司崗位管理，必須明確部門(mén)和崗位職責(zé)，建立科學(xué)合理的崗位管理體系，并結(jié)合在集團(tuán)公司本部推行的“定崗定編定員”方案，對(duì)各部門(mén)職能職責(zé)、崗位設(shè)置等進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)各位員工代表集中閱讀了《崗位說(shuō)明書(shū)》的討論稿，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)《崗位說(shuō)明書(shū)》的具體內(nèi)容進(jìn)行了討論，最終經(jīng)員工代表表決并通過(guò)了《崗位說(shuō)明書(shū)》。

謝主席對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，有效明確地職責(zé)分工、合理清楚地崗位設(shè)置，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。只有明確自身的崗位職責(zé)，才能充分發(fā)揮自身的崗位職能，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。